New Wage Code 2022 PDF Summary
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इन नए सुधारों का सीधा असर केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन, भविष्य निधि और ग्रेच्युटी पर पड़ेगा और निजी मजदूर वर्ग के वेतन ढांचे और कर देनदारी पर असर पड़ेगा।
New Wage Code 2022 PDF – Highlights
- श्रम मंत्रालय 4 कोड के नियमों के साथ तैयार है और उनका उल्लेख करता है कि कुछ राज्य अपने डोमेन में लागू दिशानिर्देशों के लिए कब तैयार होंगे। जम्मू और कश्मीर ने नियमों को अधिसूचित किया है, जबकि उत्तर प्रदेश, बिहार, उत्तराखंड और मध्य प्रदेश ने दो कोड के लिए कानून का मसौदा तैयार किया है और कर्नाटक ने एक कोड के लिए नियम बनाए हैं।
- नए श्रम कानून के सबसे बड़े प्रभावों में से एक टेक-होम वेतन पर होगा, जिसके कम होने की उम्मीद है, इस तथ्य के कारण कि सरकार भविष्य निधि (पीएफ) और अन्य सेवानिवृत्ति के बाद की अन्य योजनाओं में योगदान बढ़ाने पर नजर गड़ाए हुए है। हो गई।
- नया कानून जल्द ही लागू होने की उम्मीद है, जो नियोक्ताओं को अपने कर्मचारी मुआवजे को संशोधित करने के लिए मजबूर करेगा। वेज कोड 2019 के अनुसार, किसी कर्मचारी को दिए जाने वाले वेतन में मूल वेतन और महंगाई भत्ता (डीए) और प्रतिधारण भुगतान शामिल हैं।
- इसलिए, अन्य पारिश्रमिक जैसे पीएफ योगदान, बोनस, पेंशन, एचआरए, ग्रेच्युटी, ओवरटाइम, आदि मजदूरी की परिभाषा के अंतर्गत नहीं आते हैं।
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