श्रम कानून 2021 | New Labour Law in India 2021 PDF in Hindi

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श्रम कानून 2021 | New Labour Law in India 2021 Hindi PDF Summary

दोस्तों यहाँ हमने आपके लिए New Labour Law in India 2021 Hindi PDF / श्रम कानून 2021 PDF अपलोड किया है। केंद्र सरकार (central government) नए श्रम कानूनों (labor laws) में बड़े बदलाव करने की तैयारी में है. खबरों के मुताबिक नए श्रम कानूनों को लेकर सरकार ने काम तेज कर दिया है. सरकार नए नियमों में ओवरटाइम (overtime) को लेकर बड़ा बदलाव करने की तैयारी में है. नए नियमों के तहत निर्धारित घंटों से 15 मिनट भी ज्यादा काम हुआ तो इसे ओवरटाइम माना जाएगा और कंपनी को कर्मचारी को इसके लिए पेमेंट करना होगा. इस पोस्ट में आप बड़ी आसानी से New Labour Law in India 2021 Hindi PDF / श्रम कानून 2021 PDF डाउनलोड कर सकते हैं।

नियमों में बदलाव की तैयारी  Preparing to change the rules

पहले के नियमों के तहत अगर कर्मचारी आधे घंटे से ज्यादा काम करता है तो उसे ओवरटाइम माना जाता था. खबरों के मुताबिक नए लेबर कोड (labor code) में ओवरटाइम को लेकर श्रम मंत्रालय (Labor Minist) ने सभी शेयर होल्डर्स (share holders) से इस बारे में बातचीत का काम पूरा कर लिया है से विचार-विमर्श का काम पूरा कर लिया है. मामले से जुड़े अधिकारी के मुताबिक इस महीने के आखिर तक सभी प्रक्रियाओं को पूरा कर लिया जाएगा और नियमों को लागू करने की प्रक्रिया शुरू हो सकती है. सरकार को उम्मीद है कि इन नए नियमों से श्रमिकों की हालत में सुधार होगा वहीं कारोबारी गतिविधियों में भी तेजी आएगी.

सबसे ज्यादा ठेके पर काम करने वालों को फायदा Most contract workers benefit

नए Labour Law में ओवरटाइम को लेकर किए जा रहे बदलावों का सबसे ज्यादा फायदा ठेके पर काम करने वाले कर्मचारियों (Contract labor) को मिलेगा. नए कानूनों के तहत थर्ड पार्टी के तहत काम करने वालों को भी बड़ी राहत देने का फैसला लिया गया है. इसमें ऐसे प्रावधान किए गए हैं जिससे कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले व्यक्ति को वेतन काटकर न दिया जा सके. सरकार, श्रमिक संगठन (trade union) और उद्योग जगत के साथ हुई बैठक में चर्चा के बाद सहमति बनी है कि प्रमुख नियोक्ता यानी कंपनियां ही ये सुनिश्चित करेंगी कि उन्हें पूरा वेतन मिले.

पीएफ और ईएसआई की सुविधा PF and ESI facilities

कर्मचारियों को पीएफ और ESI जैसी सुविधाओं का बंदोबस्त भी कंपनियों को ही सुनिश्चित करने संबंधी नियम बनाने के संकेत दे दिए गए हैं. सरकार की मंशा है कि नए प्रावधानों के जरिये अब कोई कंपनी यह कहकर पल्ला नहीं झाड़ सकती कि कॉन्ट्रैक्टर या थर्ड पार्टी की तरफ से आए कर्मचारी को PF और ESI जैसी सुविधा नहीं दी जा सकती.

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श्रम कानून 2021 | New Labour Law in India 2021 pdf

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7 thoughts on “श्रम कानून 2021 | New Labour Law in India 2021

  1. Kmse km 10 to 7 pm timeing all shopping marketing all categories pls and 4 leave in 1 month haath jodker binti hai our salery 10000 ho bank me aaye hmesha taki karewahi ho sake jo galat kre hendloom marketing panipat mera socha ye hai labour ke sath galat nhi hona chahiye bs

  2. मोदी सरकार नें नया श्रम कानून 2021 जो पारित किया है उसके अनुसार बाजार एवं सिनेमा,माल आदि सप्ताह में केवल चार दिन खुलनें चाहिए क्योंकि वहां पर भी मजदूर काम करते हैं।
    इन मेहनतकश लोगों द्वारा बनाई सरकार को केवल पूँजीपति व उद्योगपतियों की फिक्र है?
    जब व्यक्ति का शरीर संतोषजनक 08 घंटे/दिन काम करने की क्षमता के हिसाब से बना,शोध भी हुआ।तो फिर कार्य के घंटे 12/दिन क्यों?

  3. Desh me kitne sansthan.. Industry ese bhai. Jo nirdharit samay se adhik ghante kam le rahe hai. Epf esi nahi katta hai. Yeh rojgardata labour officer ki milibhagat se seena thokkar karamchario ka shoshan karte hai.

  4. aaj bi desh me kai ese co opretive hai jo contract per kam kar rahe kai salo se ek hi salary per kam kar rahe hai…or badi bat ye ki emploee ek hi office me hai..peon…cleaner…jese emploee ka sosan to managment..or thekedar mil kar karte hai..ek emploee jiski salary 20000 honni chaiye..use 12000 diya jata..or baki ka pesa thekedar hadp leta..thekedar ghar beth kar hi emploee ka sosan karta hai. office me kam kar rahe emploee thekedar k thru nahi hone chaiye.yha tak ap banko me bi thekedari lekar aye ho ye sahi nahi hai..

  5. Please working hour should not be changed because almost industries owners asking that worker will work 12 hrs. All 6 days instead of 9 hrs. They getting one word only 12 hrs. Duty.

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